台灣年輕人難逃青年失業全球化衝擊。主計總處指出，2014年我15-24歲青年平均失業人數為11.2萬人，失業率為12.63%，是整體失業率3.96%的三倍多。其中，大學及以上學歷失業情況最嚴重。
去年我青年失業率若再加計「想工作而未找工作」人數，廣義青年失業率達到15.39%。
2000年以前，我青年失業率約維持7%水準，自2001年一舉攀升至10.44%，從此居高不下。勞動部指出，若和十年相比，青年失業率仍增加1.79個百分點。
更令人憂心的是，高學歷並非就業保證。我青年失業率中，學歷在大學及以上的失業率亦明顯偏高。2014年大學以上學歷者失業率高達14.13%，幾乎和國中學歷失業率14.31%相當，有讀書和沒讀書，一樣找不到工作。若和十年前相比，大學學歷失業率增1.77個百分點。
若觀察年齡，2014年20-24歲失業率為13.25%，明顯高於15-19歲失業率。
先進國家青年失業率高，主要為缺乏專業技能，沒有就業、在學、或受訓的青年「尼特族」多；但台灣卻是，青年學歷愈高，失業率愈高，顯示我高等教育就學率雖高，年輕人為此延後進入職場，畢業後卻未真正就業。
勞動部官員分析，年輕人初入職場尚在學習摸索階段，專業職能不足，工作期望與就業市場現況存有差距，且年輕人多非家計主要負擔者，因此轉換工作頻率高。官員指出，根據主計總處調查，超過一半的20-24歲失業者曾遇有工作機會，最後未去工作，約有一半的理由是待遇太低，其次為工作地點不理想、工作環境不良及學非所用。
官員進一步指出，2014年我青年失業者平均失業周數為19.17周，低於整體25.89周；我青年失業超過一年以上者，即長期失業率為8.05%，低於整體的16.32%。顯示，我年輕人失業率雖高，但較其他年齡族群容易進入職場。
文化大學勞工關係系副教授李健鴻指出，依勞動部青年就業調查，涯職目標不清楚一直是青年就業困難的最大原因。而政府相關單位，包括教育部和勞動部亦未投入就業諮商。他認為，現勞動部在技能的培訓已提供足夠的資源，例如「青年就業讚」計畫，勞動部補助二年12萬元訓練費用，但應加強職涯諮商，幫助更多年輕人找到興趣及目標。
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